Emeklilik hayali kuranlara müjde! 50 yaşla emeklilik imkanı geliyor
Bağ-Kur reformuyla yeni emeklilik fırsatları: Prim şartı düşüyor, kısmi emeklilik imkanı artıyor! Emeklilik sistemine yenilik geliyor. Bağ-Kur reformuyla gelen kısmi emeklilik avantajları! prim günü şartı azalıyor, esnek emeklilik planları kapıda!
- 27.01.2024 12:46
- Güncelleme: 27.01.2024 12:47
İş hayatında yoğun çalışma koşullarına maruz kalan bireyler için kısmi emeklilik fırsatları genişletilerek daha az primle emeklilik imkanları sunuluyor. Son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte, emeklilik sistemine yönelik önemli değişiklikler planlanıyor.
Türkiye'deki emeklilik sistemi, belirli prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartlarına dayanıyor. Yapılan son reformlar, Bağ-Kur sigortalıları için kısmi emeklilik hakkı kazanma sürelerini düşürmeyi amaçlıyor. Bu kapsamda, küçük esnaf ve çiftçileri ilgilendiren önemli bir değişiklik planlanıyor. Yapılacak olan reformlarla birlikte, Bağ-Kur sigortalıları daha esnek bir emeklilik planı yapma imkanına sahip olacaklar.
Bu reform çerçevesinde, yaklaşık 1 milyon kişinin prim günü şartı düşürülecek. Şu ana kadar 9000 gün olarak belirlenen prim günü şartı, reformun bir parçası olarak 7200 güne çekilecek. Ayrıca, Bağ-Kur sigortalıları için kısmi emeklilik imkanlarında şartlarda önemli değişiklikler planlanıyor.
Yapılacak düzenleme ile 5400 prim günü (15 yıl) ile kısmi emeklilik hakkı kazanma şartı, 4500 güne (12.5 yıla) indirilecek. Bu değişiklik, Bağ-Kur sigortalıları için kısmi emeklilik imkanından faydalananlar için 900 günlük bir avantaj sağlayacak.
Ancak, bu avantajdan yararlanabilmek için yasal olarak belirlenmiş yaş şartının tamamlanması gerekecek. Yani, kısmi emeklilik için gerekli olan yaş şartında bir değişiklik olmayacak ve bu çerçevede Bağ-Kur sigortalıları belirlenen yaş sınırlamalarını göz önünde bulundurmak zorunda kalacak.
Bu reformlarla birlikte, çeşitli avantajlar da sunuluyor. Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanarak emeklilik sürelerini öne çekebilecek. Erkekler, askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşlarını düşürebilir ve aynı zamanda prim kazanabilecek. Ayrıca, engelli çalışanlar, belirli şartlarda erken emeklilik hakkına sahip olabilir ve vergi avantajlarından yararlanabilecek.
Yapılan düzenlemelerle birlikte, iş hayatındaki yükleri hafifletmek ve daha esnek emeklilik planları yapma imkanı tanımak, bireyler için önemli bir destek oluşturuyor.
