Ülkemizde milyonlarca insanımız, ücretler arasındaki dengesizlikten yakınıyor ve asgari ücretliler söz konusu dengesizliğin en çok mağduriyetini yaşan kesimdir kanımca da… “Her ne kadar asgari ücretin altında maaş alan yok” denilmekte ise de bazı Bağ Kur emeklilerinin asgari ücretin altında maaş aldıkları, dile getirilen açıklamalardan bilinmekte…
2019 yılı için saptanacak olan asgari ücret rakamıyla ilgili hükümet ve sendikalar arasında sürdürülen pazarlıklar devam ederken, liramızın değer kaybetmesi sonucu uğranılan mağduriyeti dile getiren rakamlara bakıldığında, milyonlarca vatandaşımızın yakınmalarına hak vermemek imkansız… “2018 yılındaki brüt asgari ücretle 518 euro alınabilirken, 4 Ekim 2018’deki kur fiyatlarına göre bir asgari ücretlinin aynı oranda euro alabilmesi için brüt olarak 3682 TL alması gerekiyor..” açıklamasını yapanlar, bu nedenle asgari ücretin 2500 TL olması gerektiğini seslendirmekteler yapılan pazarlıklarda…
Milli gelir dağılımında bir adaletsizlik söz konusudur ve bu adaletsizliğin en önemli halkasını ücretler arasındaki dengesizlik teşkil ediyor maalesef… Ülkemizde yaşayan herkesin insanca yaşam koşullarına kavuşmak istemesi en doğal hakkıdır ama bu hakkı saptayanlar, milyonları rahtsız eden ücret dengesizliğini giderecek gerçekçi önlemler almıyor ve bu yüzden söz konusu dengesizlik büyümekte daha da…
Ücret dengesizliğinin kurbanı olanlar, asgari ücretliler değildir sadece… Asgari ücretin altında maaş alanlar bulunduğu söyleminin gerçeği yansıttığını belirtirken, milyonlarca emeklinin de onlar gibi mağduriyet yaşadıklarını vurgulamak isterim ayrıca… Ücret artışlarının yüzde üzerinden yapılması “Çok alana çok, az alana az” uygulamasıdır ve bu gerçeği, herkesten çok daha iyi biliyor ücretleri ayarlayanlar… İlk altı aya için ücretlerde %6’lık bir artış sağlandığı taktirde 10 bin TL maaş alanın ücretindeki artış 600 TL olurken, 2 bin TL ücretlinin maaşındaki artış 120 TL olarak gerçekleşecektir ki bu örnek yaygınlaştırılarak göz önünde bulundurulduğunda, milyonların yaşadıkları mağduriyet çok daha iyi anlaşılacaktır elbet…
Ücret dengesizliğini aşağılara çekmek için ya bir müddet için ücretlere seyyanen zam yapılmalı, (Yani her ücretteki artış aynı rakamla saptanmalı) ya da sosyal adaletin yanı sıra vicdani muhasebe dikkate alınarak çok alana az, az alana çok verilmeli veya çok alanların ücretlerine zam yapmaksızın sadece düşük ücretlere zam yapılmalı ki, sıkıntılara göğüslemede eşit şansa sahip olabilsin tüm vatandaşlarımız…Bir kere daha etkili ve yetkililerin dikkatini çekmek isterim ki, günümüzde halkımızın öncelikli sorunu ekonomide karşı karşıya kaldığı sıkıntıdır ve su nedenle ne süslü söylemler, ne de gündem değişikliği değiştiremeyecektir bu gerçeği…
