Kamu kurum ve kuruluşlarının çalışanları Kurban Bayramında 9 gün sürecek uzun bir tatile girecekler. Türkiye Cumhuriyeti tatilleri bol bir Devlettir. Yılın neredeyse yarısına yakını tatillerle geçer. Bakın, yılda 102 gün Cumartesi, Pazar tatili var. Yılın ilk günü Yılbaşı tatili ile başlayan resmi tatiller, 23 Nisan, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim Bayramlarıyla devam eder. Tabii iki dini bayramı da unutmamak lâzım. Yıl içinde değişken olmakla birlikte, bu iki bayramın tatil günleri, hafta sonu tatilleriyle birleşince bazen işte böyle 9-10 güne çıkabilmekte. Bir de kamu kesimi personellerinin yıllık izinleri vardır. O da, hizmet sürelerine göre 20-30 gün arasında değişir.
Doğrusunu isterseniz, tatil yapmak, gezmek, dolaşmak insanlar için bir ihtiyaçtır. Ama bütün enflasyonlar gibi, tatillerdeki enflasyonlar da, yarar değil, zarar verir. 9-10 gün gibi uzun bayram tatillerinin, aile içinde huzursuzluklara yol açtığı da bir gerçektir.
Çocuklar tatile gitmek isterler. Aile reisleri ailelerini tatile göndermeğe kalkışırlarsa en az 3-5 bin TL gider. Peki, asgari ücretli, hatta normal memur 3-5 bin TL’yi nerden bulsun. Bunu, örnek olmak açısından verdim. Bütün ailelerde, aynı huzursuzluklar yaşanıyor. Özellikle bayanlar, eşlerini sıkıştırıyorlar ve “Madem 9-10 günlük tatil var, bizi tatile götürün” diyorlar. Para olsa “ÂMENNA!” Ama para yok ki götürebilsinler, zavallılar. Tatil işinde bu kadar bonkör olan hükümet, maaşlara zam konusunda o kadar eli sıkı ki, biraz kopya olacak ama işçiyi de, memuru da, emekliyi de LİMON GİBİ SIKIYOR.
Kurban Bayramında 9 günlük tatile girecek olan bütün işçilere, memurlara sorun ve deyin ki “HÜKÜMET, TATİL Mİ VERSİN, PARA MI?” Alacağınız cevap, kesinlikle para olacaktır. Para olmayınca, uzun süreli tatillerin ne tadı olacak ki…
