İster ferdi isterse kurumsal olarak hepimizin kendimizi ve kurumlarımızı yıpratmamaya özen göstermesi gerekiyor. Hani, kendimizi bir ölçüye kadar yıpratma hakkını kendimizde bulabilsek de kurumlarımız açısından kesinlikle söz konusu olmaz, olamaz.
Peki kişiler ve kurumlar nasıl yıpranırlar?
Bu konuyu tek bir nedene bağlamak mümkün değil ve birçok neden sıralanabilir. Hatta, ferdi kurumların yıpratılma nedenlerinin birçoğunun farklılığından söz edilebilir. Ama ortak yıpratma nedenleri arasında ortak olan önemli bir nokta var. O da verilen sözlerin, söylenen vaat ve yatırımların yerine getirilmemesidir.
Konuya ferdi olarak baktığımızda yerine getiremeyeceğimiz ve ardından zor durumda kalacağımız şeyleri söylemeyelim. Söylediğimiz her sözün bizi bağladığını da unutmayalım.
Aynı durum yönettiğimiz veya temsil ettiğimiz kurumlar için söz konusu olduğunda çok daha büyük önem kazanıyor.
Kurumlarımız adına söyleyeceğimiz her sözü yapacağımız her vaadi iyice değerlendirmeli ve tartmalıyız. Ağzımızdan çıkacak her bir sözü boğazımızdaki her bir boğumda bir süre beklettikten sonra söylemeliyiz.
Bu satırları yazarken ilimizde çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticilerinin yerine gelmeyen söylem ve vaatlerini düşünüyorum.
O kadar çok ki. Neredeyse yazılabilir gibi görünmüyor. Bu nedenle herkesin kendi muhasebesini yapmasında fayda var.
Bu nedenle diyorum ki, kendinizi yıpratmayın. Ama kurumlarınızı sakın hiç ama hiç yıpratmayın.
Bunun için de gereğini yerine getirmeyeceğiniz bir sözü söylemeyin, gerçekleştirmeyeceğiniz bir vaadi dillendirmeyin.
