SGK'dan erken emeklilik hamlesi: Riskli mesleklerde çalışanlara 5 yıla kadar avantaj
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için prim gün sayısı ve yaş şartı büyük önem taşırken, ağır ve riskli işlerde çalışanlar 'yıpranma payı' sayesinde daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) olarak bilinen bu uygulama, çalışanların prim gününe ek süre kazandırırken emeklilik yaşının da düşmesini sağlıyor.
2026 yılında yapılan yeni düzenlemeyle birlikte yıpranma payı kapsamı genişletildi. Özellikle sağlık çalışanları başta olmak üzere çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi gibi yeni iş kolları da sisteme dahil edildi.
Yıpranma payı nedir, ne sağlar?
Yıpranma payı; ağır, tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanlara her yıl için ilave prim günü verilmesi anlamına geliyor. Normal şartlarda bir çalışan yılda 360 gün prim öderken, yıpranma payı kapsamındaki mesleklerde bu süre yapılan işin riskine göre yılda 60, 90 veya 180 gün artıyor.
Örneğin yılda 90 gün yıpranma payı olan bir işte çalışan bir kişi, 12 aylık çalışması karşılığında SGK’ya 360 gün yerine 450 gün prim ödemiş sayılıyor.
Yaş şartından da düşüyor
Uygulama sadece prim gününü artırmakla sınırlı kalmıyor. Kazanılan ilave süreler, emeklilik yaş haddinden de düşülüyor. Biriken yıpranma payı sayesinde emeklilik yaşı en fazla 5 yıl, bazı çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.
Liste genişledi
2026 yılı itibarıyla yapılan düzenlemelerle yıpranma payı kapsamındaki meslek listesi genişletildi. Yeni riskli iş kolları ile birlikte sağlık sektöründeki bazı alanlar da daha güçlü şekilde kapsama alındı.
Yıpranma payı kapsamındaki meslekler
Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları
Maden ve yeraltı işçileri: En yüksek paya sahip meslek grubu (yılda 180 gün, yani 6 ay)
Güvenlik güçleri: Askerler, polisler, MİT mensupları, cezaevi infaz ve koruma memurları
Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik fabrikası çalışanları, cıva ve asit üretimi gibi zehirli maddelerle çalışanlar
İtfaiyeciler: Yangın söndürme ekiplerinde görev yapanlar
Yeni eklenen meslekler
2026 düzenlemesiyle birlikte;
Çimento fabrikası çalışanları
Alüminyum fabrikalarında çalışanlar
Dökümhane işçileri
Cam sanayi çalışanları
da yıpranma payı kapsamına alındı.
Bu düzenleme ile ağır ve riskli işlerde çalışanların hem prim günlerini daha hızlı tamamlaması hem de emekliliğe daha erken ulaşması hedefleniyor.
Bakmadan Geçme
