• Haberler
  • Genel
  • Sayıştay'dan Giyim Yardımı Kararı: Binlerce Memura Geri Ödeme ve Haciz Şoku

Sayıştay'dan Giyim Yardımı Kararı: Binlerce Memura Geri Ödeme ve Haciz Şoku

Kamu kurumlarında uzun süredir uygulanan giyim yardımları, Sayıştay'ın denetim raporlarıyla birlikte tartışmalı bir sürece girdi. Kurum, ayni yerine nakdi olarak yapılan giyim yardımlarını usulsüz buldu bu ödemeleri 'kamu zararı' kapsamında değerlendirdi ve memurlara zimmet çıkarılmasına karar verdi.

Kararın ilk etkisi Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü çalışanlarında görüldü. Sayıştay, 2021 yılında yapılan nakdi giyim yardımlarının yasalara aykırı olduğu gerekçesiyle DSİ yönetiminden bu ödemeleri faiziyle birlikte geri almasını istedi. Karara itiraz edilse de, Sayıştay Temyiz Kurulu 7’ye karşı 4 oyla zimmet kararını onayladı. Böylece 687 memura toplamda 4 milyon 383 bin liralık borç çıkarıldı.

Bu kararın kesinleşmesiyle birlikte icra süreçleri de devreye girdi. Sayıştay, ödeme yapmayan memurlara haciz işlemleri başlatılmasını talep etti.

250 Bin Memur Etkilenebilir

Söz konusu uygulamanın yalnızca DSİ ile sınırlı kalmayacağı belirtiliyor. Diğer kamu kurumlarında da benzer şekilde nakdi giyim yardımı alan yaklaşık 250 bin memurun benzer süreçlerle karşı karşıya kalabileceği ifade ediliyor. Bazı kurumların 2024 ve 2025 yıllarında da ödemelere devam ettiği biliniyor. Her yıl için ortalama 20 bin TL civarında zimmet çıkabileceği tahmin ediliyor.

Emekliler ve Varisler de Kapsamda

Gelişmenin en dikkat çeken boyutlarından biri ise, emekli olmuş memurların da bu kararlardan etkilenebilecek olması. Yetkililer, ilgili ödemelerin geçmiş yıllara ait olması nedeniyle, emekli memurlara da zimmet çıkarılabileceğini belirtiyor. Ayrıca vefat etmiş memurların varislerinin de yasal olarak sorumlu tutulabileceği kaydediliyor.

Giyim Yardımı Nasıl Başladı?

Giyim yardımı uygulaması, ilk olarak 2012 yılında toplu sözleşmelerle memurların hakları arasına girdi. Başlangıçta enerji, sanayi ve madencilik alanlarında görev yapan memurları kapsayan uygulama, zamanla diğer hizmet kollarına da yayıldı. Memurlara, iş güvenliği kapsamında eldiven, mont, çizme, yelek gibi malzemeler yerine doğrudan para ödenmesi yaygınlaştı.

Ancak Sayıştay, bu ödemelerin yalnızca ayni (malzeme olarak) yapılabileceğini savunarak, nakit ödemeleri kamu zararı olarak nitelendirdi. Süreç, kamu personeli ve kurumları açısından önemli bir mali yük doğurabilir.

ARTI SİİRT

Bakmadan Geçme

Artı Siirt Haber - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!