Resmi Gazete'de Yayımlandı: İmalat Sanayiine İstihdam Koruma Desteği Verilecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile KOSGEB'in ortaklaşa hazırladığı İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliği 3 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Program, imalat sanayiinde faaliyet gösteren işletmelerin 2026 yılı boyunca istihdamı koruması karşılığında destek sağlıyor.
1 Ocak 2026'dan itibaren geçerli olmak üzere hayata geçirilen İstihdamı Koruma Destek Programı, imalat sanayiinde çalışan sigortalıları kapsıyor. Program kapsamında işletmelerin 2025 yılı Kasım-Aralık dönemindeki ortalama aylık prim gün sayısını 2026 yılında koruması halinde destekten yararlanabilecek.
Tekstil ve Giyim Sektörüne Nakit Destek
Tekstil, giyim, deri, mobilya ve fermuar-düğme imalatı gibi sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler için doğrudan nakit destek öngörülüyor. İstihdamını koruyan bu işletmelere aylık 30 prim günü için 3.500 TL destek sağlanacak.
Diğer İmalat Sanayi KOBİ'lerine Kredi Desteği
Tekstil ve giyim dışındaki imalat sanayi sektörlerinde faaliyet gösteren KOBİ'lere ise kredi bazlı destek sunuluyor. Bu kapsamda kullanılabilecek kredi tutarı, işletmenin 2025 yılı Kasım-Aralık aylarındaki prime esas kazanç aylık ortalamasını aşamıyor. Kredi 6 aya kadar anapara ödemesiz ve 36 aya kadar vadeli olarak kullanılabiliyor.
Kimler Başvurabilir?
Destekten yararlanmak için imalat sanayiinde faaliyet göstermek ve 2025 yılı Kasım-Aralık dönemindeki istihdam seviyesini korumak gerekiyor. Başvurular çevrimiçi portal üzerinden alınacak. Başvuru tarihleri ve uygulama takvimi Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile KOSGEB tarafından ayrıca ilan edilecek.
Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Hususlar
İşletmeler aynı destek için hem Bakanlık hem de KOSGEB'den birlikte yararlanamıyor. Yanlış veya gerçeğe aykırı beyanda bulunulması halinde yapılan ödemeler yasal faiziyle geri alınıyor. Programa en geç 31 Mart 2027 tarihine kadar ödeme talebinde bulunulabiliyor; bu tarihten sonraki talepler kabul edilmiyor.
Bakmadan Geçme
