- Haberler
- Ekonomi
- Nisan'dan sonra maaşlar eriyecek mi? TES geliyor, asgari ücretliden 12 bin TL'ye varan kesinti gündemde
Nisan'dan sonra maaşlar eriyecek mi? TES geliyor, asgari ücretliden 12 bin TL'ye varan kesinti gündemde
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili yeni ayrıntılar netleşmeye başladı.
Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) devlet katkısının düşürülmesinin ardından gözler zorunlu hale gelmesi planlanan TES’e çevrilirken, sistemin maaşlara etkisi tartışma konusu oldu.
BES desteği düşürüldü, gözler TES’e çevrildi
Geçtiğimiz günlerde BES’te devlet katkı oranının yüzde 30’dan yüzde 20’ye düşürülmesi, yeni bir dönemin işareti olarak yorumlandı. Uzmanlara göre bu değişikliğin temel nedeni, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin yürürlüğe girmeye hazırlanması. TES, BES’ten farklı olarak zorunlu olacak ve sistemde işveren katkısı da bulunacak.
TES’te şartlar nasıl olacak?
İkinci emeklilik sistemi olarak tanımlanan TES kapsamında çalışanların maaşından düzenli kesinti yapılması öngörülüyor. Sistemde biriken paranın alınabilmesi için;
En az 10 yıl sistemde kalma
Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı
aranması planlanıyor.
“Nisan ayı itibarıyla kesinti gündemde”
Çalışma Yaşamı Uzmanı Hüseyin Fırat, yaptığı değerlendirmede TES’in Nisan ayından itibaren hayata geçirilmesinin gündemde olduğunu belirtti. Fırat, sistemin çalışanlar açısından ek bir mali yük anlamına geldiğine dikkat çekerek şu bilgileri paylaştı:
Yüzde 3 çalışan payı
Yüzde 3 işveren katkısı
olmak üzere maaşlardan düzenli kesinti yapılması planlanıyor.
Asgari ücretli için yıllık yük 12 bin TL’ye yaklaşıyor
Hesaplamalara göre asgari ücretle çalışan bir kişinin maaşından, işveren katkısı da dahil edildiğinde yıllık toplam kesinti tutarı 11 bin 890 TL’ye kadar çıkıyor. Bu rakam, özellikle düşük gelirli çalışanlar açısından ciddi bir yük olarak değerlendiriliyor.
Kıdem tazminatı endişesi
TES’e ilişkin en çok tartışılan başlıklardan biri de kıdem tazminatı oldu. Fırat, sistemin kıdem tazminatıyla entegre edilmesine yönelik endişelere dikkat çekerek, 2024-2026 Orta Vadeli Programda yer alan ifadeyi hatırlattı.
Programda, “Kıdem tazminatı sistemi sosyal tarafların mutabakatı ile yeniden yapılandırılarak tamamlayıcı emeklilik sistemiyle entegre edilecektir” deniliyor. Bu durumun, kıdem tazminatının zamanla fona dönüştürülmesi ve mevcut yapının ortadan kalkması ihtimalini güçlendirdiği belirtiliyor.
Çalışanlar tedirgin
Uzmanlara göre TES’in zorunlu olması, maaşlardan yapılacak kesintiler ve kıdem tazminatıyla ilişkilendirilmesi, çalışanlar arasında ciddi bir belirsizlik ve endişe yaratmış durumda. Sistemle ilgili nihai düzenlemelerin ve yasal çerçevenin önümüzdeki aylarda netleşmesi bekleniyor.
Bakmadan Geçme
