Milyonlarca Çalışanın Maaşından Kesinti Yapılacak: OKS ile TES Birleşiyor
Türkiye'de uzun süredir yürürlükte olan Otomatik Katılım Sistemi (OKS), bu yılın ikinci çeyreğinde başlaması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birleştirilecek.
Yeni sistem kapsamında çalışanların maaşlarından her ay %3 kesinti yapılacak, işverenler %2, devlet ise %1 katkı sağlayacak. Böylece maaşların toplam %6’sı emeklilik havuzunda birikecek.
Katkı Payları ve İşleyiş
Çalışanların maaşlarından kesilecek %3’lük paya ek olarak işverenler %2, devlet %1 katkıda bulunacak. Katılımcılar birikimlerinin hangi yatırım araçlarında değerlendirileceğini kendileri seçebilecek. Devletin işletiminde olacak fon, uzun vadeli yatırımlarla değerlendirilecek.
Kıdem Tazminatı ve Çıkış Şartları
Hazırlanan taslaklara göre kıdem tazminatı uygulaması TES kapsamına alınmayacak, mevcut haliyle devam edecek. Çalışanların sistemden çıkış hakkı 10 yıl ile sınırlandırılacak. Ancak afet, ev alımı, askerlik veya eğitim gibi olağanüstü durumlarda kısmi para çekimi yapılabilecek.
TES’in Amacı
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ve OKS’nin geliştirilmiş bir modeli olarak kurgulanıyor. Amaç, çalışanların emeklilik döneminde kıdem tazminatına ek gelir elde etmeleri.
Avantajlar ve Eleştiriler
TES’in avantajları arasında devlet katkısı, işveren desteği ve uzun vadeli fonlarla sağlanacak ek gelir imkânı öne çıkıyor. Ancak maaşlardan zorunlu kesinti yapılması ve 10 yıl dolmadan çıkışa izin verilmemesi tartışmalara yol açıyor. Ayrıca sistemin nasıl işletileceği ve getirilerinin ne olacağı konusunda soru işaretleri bulunuyor.
Bakmadan Geçme
