Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Yargıtay'dan emsal kıdem tazminatı kararı
SGK uzmanı Özgür Erdursun, işçinin fiilen işe başladığı tarihin kıdem tazminatı ve sigorta primleri açısından kritik öneme sahip olduğunu açıkladı.
Erdursun, Dünya Gazetesi’ndeki yazısında, “İş hukukunda kıdem tazminatının hesaplanmasında işçinin işyerinde fiilen çalışmaya başladığı tarih esas alınır” ifadelerini kullandı.
SGK’ya geç bildirilen işçi girişlerinin kıdem hakkını ortadan kaldırmadığını belirten Erdursun, Yargıtay kararlarının da bu durumu desteklediğini vurguladı. Çalışanlar, fiili başlangıç tarihini belgeleyerek kıdem tazminatlarını ve sigortasız çalıştıkları dönemleri SGK hizmet cetveline ekletebiliyor.
Uzman, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırmasının hem prim borcu hem de idari para cezaları açısından ciddi sorumluluk doğurduğunu kaydetti. İşverenler ayrıca teşviklerden yararlanma hakkını da kaybediyor.
Bakmadan Geçme
