Gazoz Taşımacılığından İş Dünyasına Uzanan Bir Yolculuk: Barış Erden'den Açıklamalar

Siirt Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerinde sarı pusulayla yarışan Barış Erden, iş dünyasındaki geçmişinden aldığı tecrübeyle oda yönetiminde yeni bir anlayış ortaya koymak istediğini belirtti. Erden, Siirt’in yalnızca mevcut ticari yapısını koruyan değil, yeni yatırımların geldiği, üretim kapasitesinin arttığı ve istihdamın büyüdüğü bir ekonomik yapıya kavuşması gerektiğini ifade etti.

Soru: Barış Bey, bugün Siirt iş dünyasında tanınan bir isim olarak Ticaret ve Sanayi Odası başkanlığına aday oldunuz. Ancak sizin ticaret hayatınızın başlangıcı bugünden oldukça farklı. Nereden başladınız?

Barış Erden: Bizim hikâyemiz bugünkü şartlarda başlamadı. Çok daha mütevazı şartlarda, alın teriyle, çalışarak ve sahada öğrenerek başladık.

Elvan Gazoz taşımacılığı yaptığımız dönemler oldu. İşin en zor taraflarını yaşayarak öğrendik. Sabahın erken saatlerinde başlayıp günün sonuna kadar çalışmanın ne demek olduğunu, müşterinin beklentisini, ticaretin sadece para kazanmak olmadığını, güvenin ve emeğin ne kadar önemli olduğunu o yıllarda öğrendik.

Benim için o dönemler çok kıymetli.

Çünkü bugün bir tüccarın veya sanayicinin karşılaştığı herhangi bir sorunu konuşurken, ticaret hayatının sadece masa başından ibaret olmadığını biliyorum.

Ticaretin içinde olmak; sahayı bilmek, insanı tanımak, emek vermek ve zorluklara karşı mücadele etmek demektir.

Soru: Peki sizi bugün bulunduğunuz noktaya getiren en önemli şey neydi?

Barış Erden: Çalışmak, vazgeçmemek ve birlikte hareket etmek.

Ben hiçbir zaman başarıyı sadece bir kişinin hikâyesi olarak görmedim.

Bir iş büyüyorsa arkasında mutlaka bir ekip vardır. İnsanların emeği, fikri, tecrübesi ve güveni vardır.

Bu nedenle benim çalışma anlayışımda kolektif akıl ve ekip ruhu çok önemli.

Bugün de Ticaret ve Sanayi Odası başkanlığı için tek başıma yola çıkmadım. Farklı sektörlerden, farklı ticari alanlardan gelen insanlarla birlikte hareket ediyoruz.

Çünkü Siirt’in ekonomik geleceğini tek bir kişinin düşüncesiyle şekillendirmek mümkün değil.

Soru: “Ekip” vurgusunu özellikle yapıyorsunuz. Nasıl bir ekip oluşturdunuz?

Barış Erden: Biz mümkün olduğunca ticaret ve sanayi dünyasının farklı kesimlerini temsil eden bir yapı oluşturmaya çalıştık.

Tüccarlarımızın, sanayicilerimizin, farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerimizin ve iş dünyasının farklı ölçeklerdeki temsilcilerinin kendisini içinde görebileceği bir ekip olsun istedik.

Çünkü Ticaret ve Sanayi Odası belirli bir grubun veya birkaç kişinin kurumu değildir.

Oda, bütün üyelerin ortak çatısıdır.

Dolayısıyla bizim yönetim anlayışımızda farklı fikirlerin bir arada olması bir zenginliktir.

Soru: Peki neden “değişim” diyorsunuz? Ticaret ve Sanayi Odası’nda neyin değişmesi gerektiğini düşünüyorsunuz?

Barış Erden: Değişimden kastımız sadece yönetimin değişmesi değil.

Biz anlayışın değişmesini istiyoruz.

Dünya değişiyor. Ticaret değişiyor. Üretim modelleri değişiyor. Teknoloji değişiyor. Rekabet şartları değişiyor.

Siirt’in de bu değişimin dışında kalmaması gerekiyor.

Ticaret ve Sanayi Odası’nın üyeleriyle daha güçlü iletişim kuran, sorunları sahada dinleyen, yatırım konusunda daha aktif rol alan ve Siirt’in ekonomik geleceği için daha fazla sorumluluk üstlenen bir yapıya kavuşması gerektiğine inanıyoruz.

Bizim “değişim” anlayışımız budur.

Soru: Sizce Siirt’in ekonomik geleceğinde en önemli mesele nedir?

Barış Erden: Siirt’in yatırım alan bir şehir olması gerekiyor.

Üretim kapasitemizi artırmamız gerekiyor.

Ve en önemlisi, bütün bunların sonucunda istihdam oluşturmamız gerekiyor.

Bir şehir ekonomik olarak büyümek istiyorsa yalnızca mevcut işletmelerinin ayakta kalması yeterli değildir.

Yeni yatırımlar gelmeli. Yeni işletmeler kurulmalı. Mevcut işletmeler büyümeli. Üretim artmalı.

Üretim arttığında istihdam da artacaktır.

Biz Siirt’in ekonomik yapısının bu yönde dönüşmesi gerektiğine inanıyoruz.