Siirt TSO Seçiminde Asıl Yarış: Koltuğa Kim Oturacak Değil, Siirt'e Kim Yatırım Getirecek?

Ancak bu seçimde Siirt kamuoyunun ve iş dünyasının asıl beklentisi, 'Kim kazanacak?' sorusundan çok daha önemli bir noktada duruyor: Kim Siirt için daha büyük bir vizyon ortaya koyacak?

Çünkü Siirt'in artık sadece oda başkanlığı makamını temsil edecek bir başkana değil, kentin ekonomik geleceğini değiştirecek bir vizyona sahip başkana ihtiyacı var. Yeni dönemde adayların seçim hesaplarını yalnızca delege desteği, üye ziyaretleri, liste çalışmaları ve seçim sonuçları üzerinden yapmaması gerekiyor. Her adayın öncelikle şu soruya cevap vermesi bekleniyor:

'Siirt'e nasıl yatırımcı getireceğim?'

Vizyon, Siirt sınırlarının dışına çıkmalı

Siirt'in en önemli sorunlarından biri genç nüfusun istihdam edilmesi ve kentte yeni iş alanlarının oluşturulması.

2025 Yılında OSB'ye Yalnızca Bir Yatırımcı Gelmesi Kabul Edilemez!

2025 yılında Organize Sanayi Bölgesi'ne yalnızca bir yatırımcının gelmesi, kentin yatırım çekme konusunda daha güçlü adımlara ihtiyaç duyduğunu gösteriyor.

Bu nedenle TSO başkanlığı, sadece Siirt'teki mevcut ticari hayatı takip eden bir makam olarak görülmemeli. Başkan olacak isim Siirt'in dışına çıkmalı, yatırımcının ayağına gitmeli.

İstanbul'daki, Ankara'daki, Gaziantep'teki, Konya'daki, Bursa'daki, Diyarbakır'daki ve Türkiye'nin farklı kentlerindeki iş insanlarıyla temas kurulmalı.

Siirt'in teşvikleri, OSB imkanları, tarım ve hayvancılık potansiyeli, fıstığı, jeotermal kaynakları, enerji potansiyeli ve bölgesel ticaret imkanları yatırımcılara anlatılmalı. Ama sadece anlatmak da yetmez.

Yatırımcı Siirt'e gelene kadar takip edilmeli, geldiğinde yalnız bırakılmamalı ve yatırım sürecinde karşılaşacağı sorunların çözümünde aktif rol alınmalı.

Başkanın hedefi fabrika sayısı ve istihdam olmalı

Yeni dönemde TSO başkanının başarısı kaç toplantıya katıldığı, kaç ziyaret gerçekleştirdiği veya kaç protokol fotoğrafında yer aldığıyla değil; Siirt'e kaç yatırımcı getirdiği, kaç yeni işletmenin kurulmasına katkı sunduğu ve kaç kişiye yeni istihdam kapısı açıldığıyla ölçülmeli.

Adayların seçim döneminde somut hedefler ortaya koyması gerekiyor.

Örneğin;

'5 yılda Siirt'e şu kadar yeni yatırımcı getireceğiz.'

'OSB'de şu sektörlerde yatırım yapılmasını sağlayacağız.'

'Şu kadar yeni istihdam oluşturacağız.'

'Siirt dışındaki yatırımcılarla düzenli yatırım toplantıları gerçekleştireceğiz.'

'Her yıl belirli sayıda yatırımcıyı Siirt'e getirerek yatırım sahalarını göstereceğiz.'

gibi ölçülebilir hedefler ortaya konulmalı.

Siirt gençleri artık söz değil, iş bekliyor

Bu seçimde en fazla dikkate alınması gereken kesim ise Siirt'in gençleri.

Üniversiteden mezun olan, iş bulamadığı için farklı kentlere gitmek zorunda kalan gençler için Siirt'te yeni iş alanları oluşturulması gerekiyor.

Bu nedenle TSO başkan adaylarının gençlere yönelik vizyonu da seçim sürecinin önemli başlıklarından biri olmalı.

Siirt'e yatırım getiren, fabrika kurulmasını sağlayan ve gençlere iş imkanı oluşturan başkanın kim olduğunun bir önemi kalmaz. O başkan, Siirtlinin gözünde zaten baş tacı olur.

Bu seçim Siirt'in ekonomik geleceği için fırsat

Güven Kuzu, Hayrettin Dalgıç, Barış Erden veya adaylık yarışına dahil olacak başka bir isim...

Kim seçilirse seçilsin, yeni dönemde kendisini bekleyen en büyük sorumluluk aynı olacak:

Siirt'e yatırım getirmek.

Çünkü Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığı yalnızca bir makam değil, aynı zamanda kentin ekonomik geleceğinde söz sahibi olabilecek önemli bir temsil noktası.

Bu nedenle adayların birbirleriyle değil, Siirt'in ekonomik sorunlarıyla yarışması gerekiyor.

Seçim sürecinde delegelere anlatılacak en önemli şey liste ve isimler değil, vizyon ve proje olmalı.

Siirt'in artık yeni bir fotoğraf karesine değil, yeni yatırımlara ihtiyacı var.

Ve belki de bu seçimin en önemli sorusu şu:

'Kim TSO Başkanı olacak?' değil; 'Kim Siirt'e yatırımcı getirmek için gece gündüz çalışacak?'