Siirt EAH'de İstişare Odaklı Yönetim Anlayışı Öne Çıkıyor
Siirt Eğitim ve Araştırma Hastanesi İdari ve Mali Hizmetler Müdür Yardımcısı Mevlana Erdoğan'ın göreve başlamasının ardından benimsediği yönetim anlayışının, kurum personeli tarafından olumlu karşılandığı ifade edildi.
Edinilen bilgilere göre Erdoğan'ın, mali işler alanındaki bilgi ve tecrübesini idari süreçlere yansıttığı, çalışanlarla kurduğu iletişim ve çözüm odaklı yaklaşımıyla kurum içindeki işleyişe katkı sunduğu belirtildi.
Personelin görüş ve taleplerini dinlemeye önem verdiği ifade edilen Erdoğan'ın, karşılaşılan sorunların çözümünde hızlı hareket ettiği ve istişareye dayalı yönetim anlayışını benimsediği kaydedildi.
Kurum çalışanları, ulaşılabilir ve mütevazı yaklaşımıyla dikkat çeken Erdoğan'ın, personelin ihtiyaçlarına duyarlılıkla yaklaştığını ve ekip ruhunun güçlenmesine katkı sağladığını dile getirdi.
Personel tarafından yapılan değerlendirmelerde, Erdoğan'ın adaletli ve insan odaklı yönetim anlayışının kurumsal aidiyet duygusunu artırdığı ve çalışma barışının güçlenmesine katkı sunduğu yönünde görüşler paylaşıldı.