Kurtalan Belediyesi ile DİSK/GENEL-İŞ Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı! En düşük Maaş Belli Oldu!
Kurtalan Belediyesi ile DİSK/GENEL-İŞ Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. İmzalanan sözleşme, işçilerin ekonomik ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler getirirken, toplumsal eşitlik ve adalet vurgusu öne çıktı.
Sözleşmeyle birlikte belediye çalışanlarının en düşük maaşı, sosyal haklar dhil 57 bin TL seviyesine yükseltildi. Özellikle düşük ücretli çalışanlar için uygulanan dayanışma zammı sayesinde gelirlerde yüzde 48'e varan artış sağlanarak ücret adaletsizliğinin azaltılması hedeflendi.
İptal edilen tediye hakkı da yeniden düzenlenerek işçilere yılda 52 günlük ikramiye ödenmesi kararlaştırıldı.
Kadın Emeğine Destek ve Özel Gün Düzenlemeleri
Toplu iş sözleşmesi, kadın çalışanlar için pozitif ayrımcılık içeren hükümler de barındırıyor. Buna göre:
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde ücretli izin ve ikramiye,
Kadın çalışanlara özel günleri için aylık 1 gün izin verilmesi kararlaştırıldı.
Ayrıca Newroz ve 1 Mayıs'ın da aralarında bulunduğu tüm milli ve resmi bayramlarda yapılan ödemelere %50 zam yapıldı.
Ek Sosyal Haklar
Tüm belediye personeline her ay 5 bin TL sorumluluk zammı verilecek. Bu düzenlemenin, çalışanların ekonomik koşullarını iyileştirmesi ve yaşam standartlarını yükseltmesi amaçlanıyor.
Eş Başkanlardan Açıklama
Kurtalan Belediyesi Eş Başkanları ile DİSK/GENEL-İŞ temsilcileri ortak açıklamalarında, imzalanan sözleşmenin 'sosyal adalet, eşitlik ve emek eksenli yönetim anlayışının somut bir yansıması' olduğunu vurguladı.
Eş Başkanlar, 'Emek mücadelesi aynı zamanda eşitlik mücadelesidir. Bu sözleşme sadece ücret artışı değil, insanca yaşam ve toplumsal adalet adına önemli bir adımdır' ifadelerini kullandı.