Erdoğan İmzaladı: Memurlar İçin Geçici Görevlendirme Kuralları Değişti
24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle kamu personelinin kurumlar arası geçici görevlendirilmesine ilişkin yeni hükümler getirildi. Kamu personeli bilgi sistemine bildirilmeyen görevlendirmeler iptal edilmiş sayılacak.
Kamu çalışanlarını ilgilendiren Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nde değişikliğe gidildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasını taşıyan düzenleme, 24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Değişiklikle kurumlar arası geçici görevlendirmelerde bildirim zorunluluğu açık biçimde düzenlenirken, belirli personel gruplarının görevlendirilmesine ilişkin kurallar da yeniden belirlendi.
Bildirilmeyen görevlendirmeler iptal sayılacak
Yönetmeliğin 10'uncu maddesine eklenen hükme göre, kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemleri iptal edilmiş sayılacak. Böylece görevlendirme işlemlerinin ilgili sisteme bildirilmesi konusunda açık bir yaptırım getirildi.
Düzenlemeyle bildirim işlemlerinde kullanılan sisteme ilişkin ifade de güncellendi. Önceki metinde yer alan Devlet Personel Başkanlığının internet sitesindeki 'DPB e-Uygulama' ifadesi kaldırılarak kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesindeki uygulama ve ilgili formlara atıf yapıldı.
Adaylık ve yetişme dönemindeki personele görevlendirme kısıtlaması
Yönetmeliğin 8'inci maddesinde yapılan değişiklikle, adaylık, stajyerlik veya yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde bulunan kariyer meslek personelinin bu yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilmesinin önüne geçildi.
Aynı maddede yer alan mevzuat atıfları da yeniden düzenlendi. Daha önce 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 4'üncü maddesine yapılan atfın yerine, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 15'inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B fıkrasının dördüncü paragrafı kapsamındaki istihdama ilişkin ifade getirildi.
Yeni düzenleme, kamu kurumları arasındaki geçici görevlendirmelerde bildirim yükümlülüğünü ve belirli personel gruplarına yönelik kısıtlamaları yeniden şekillendiriyor.